getskripsi.com

Tahun 2008
Kode 0807018

PT. Pelayaran Elizabeth Evton merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang pelayanan transportasi laut dengan rute manado-Talaud-Sangihe. Dimana kantor pusatnya berkedudukan di manado dan mulai beroperasi pada tahun 2002 sesuai dengan akta penderian perusahaan.

Untuk armada kapal yang dimiliki perusahaan berjumlah 4 (empat) unit dengan rincian dua kapal penumpang dan dua kapal barang dari tahun ke tahun jumlah penumpang dan muatan kapal barang  semakin meningkat. Hal ini perlu dipertahankan mengingat perusahaan pelayaran sejenis sedang giat-giatnya melakukan pembenahan disegala bidang. Berdasarkan hal tersebut maka bagaimana perusahaan mampu untuk mempertahankan kinerja karyawan agar supaya bisa menunjang kegiatan operasional perusahaan.

Berdasarkan hal tersebut yang akan diteliti adalah sejauh mana pengaruh kepemimpinan dan motivasi  terhadap kinerja karyawan PT. Pelayaran Elizabeth Evton. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Dari hasil penelitian, ada dua variabel independent (Kepemimpinan dan Motivasi) dan satu variabel dependen (Kinerja karyawan). Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan SPSS 14.00 maka diperoleh koefisien korelasinya adalah 0,90 hal ini cukup kuat atau signifikan karena mendekati 1.

Berdasarkan hasil penelitian disarankan agar perusahaan dapat mempertahankan bahkan meningkatkan kinerja karyawan. Mengingat banyak sekali perusahaan pelayaran sejenis  yang beroperasi di pelabuhan manado sedang berbenah, yang secara tidak langsung dapat mengancam keberhasilan yang selama ini sudah diperoleh perusahaan.

Incoming search terms for the article:

• studi kasus kepemimpinan
• pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan
• jurnal kepemimpinan
• STUDY KASUS KEPEMIMPINAN
• pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan
• motivasi kinerja karyawan
• kinerja pegawai
• kasus kepemimpinan dalam perusahaan
• pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai
• pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja
• studi kasus motivasi
• kasus kepemimpinan dalam organisasi
• tesis kepemimpinan
• motivasi kinerja pegawai
• motivasi karyawan contoh kasus
• pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan
• makalah motivasi dan kinerja
• skripsi meningkatkan motivasi karyawan
• kasus motivasi kinerja
• pengaruh gaya kepemimpinan & motivasi kerja karyawan terhadap efisiensi pelayanan jurnal
• contoh studi kasus kepemimpinan
• skripsi pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan
• contoh study kasus
• kasus kepemimpinan di perusahaan
• jurnal pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan
• pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja
• pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kerja
• jurnal type kepemimpinan
• pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai
• jurnal kinerja