PENGARUH TIPE KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Pelayaran Elizabeth Evton)
Tahun 2008
Kode 0807018
PT. Pelayaran Elizabeth Evton merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang pelayanan transportasi laut dengan rute manado-Talaud-Sangihe. Dimana kantor pusatnya berkedudukan di manado dan mulai beroperasi pada tahun 2002 sesuai dengan akta penderian perusahaan.
Untuk armada kapal yang dimiliki perusahaan berjumlah 4 (empat) unit dengan rincian dua kapal penumpang dan dua kapal barang dari tahun ke tahun jumlah penumpang dan muatan kapal barang semakin meningkat. Hal ini perlu dipertahankan mengingat perusahaan pelayaran sejenis sedang giat-giatnya melakukan pembenahan disegala bidang. Berdasarkan hal tersebut maka bagaimana perusahaan mampu untuk mempertahankan kinerja karyawan agar supaya bisa menunjang kegiatan operasional perusahaan.
Berdasarkan hal tersebut yang akan diteliti adalah sejauh mana pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Pelayaran Elizabeth Evton. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Dari hasil penelitian, ada dua variabel independent (Kepemimpinan dan Motivasi) dan satu variabel dependen (Kinerja karyawan). Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan SPSS 14.00 maka diperoleh koefisien korelasinya adalah 0,90 hal ini cukup kuat atau signifikan karena mendekati 1.
Berdasarkan hasil penelitian disarankan agar perusahaan dapat mempertahankan bahkan meningkatkan kinerja karyawan. Mengingat banyak sekali perusahaan pelayaran sejenis yang beroperasi di pelabuhan manado sedang berbenah, yang secara tidak langsung dapat mengancam keberhasilan yang selama ini sudah diperoleh perusahaan.
Incoming search terms for the article:
- studi kasus kepemimpinan
- pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan
- jurnal kepemimpinan
- STUDY KASUS KEPEMIMPINAN
- pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan
- motivasi kinerja karyawan
- kasus kepemimpinan dalam perusahaan
- pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai
- kinerja pegawai
- studi kasus motivasi
- motivasi kinerja pegawai
- tesis kepemimpinan
- pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja
- kasus kepemimpinan dalam organisasi
- pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan
- makalah motivasi dan kinerja
- motivasi karyawan contoh kasus
- pengaruh motivasi terhadap kinerja
- contoh study kasus
- contoh studi kasus kepemimpinan
- kasus motivasi kinerja
- skripsi pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan
- skripsi meningkatkan motivasi karyawan
- pengaruh gaya kepemimpinan & motivasi kerja karyawan terhadap efisiensi pelayanan jurnal
- pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan
- pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kerja
- pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja
- jurnal kinerja
- jurnal type kepemimpinan
- pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai
Tags: dan Motivasi, Kepemimpinan, kinerja
