PENGARUH TIPE KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Pelayaran Elizabeth Evton)
Tahun 2008
Kode 0807018
PT. Pelayaran Elizabeth Evton merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang pelayanan transportasi laut dengan rute manado-Talaud-Sangihe. Dimana kantor pusatnya berkedudukan di manado dan mulai beroperasi pada tahun 2002 sesuai dengan akta penderian perusahaan.
Untuk armada kapal yang dimiliki perusahaan berjumlah 4 (empat) unit dengan rincian dua kapal penumpang dan dua kapal barang dari tahun ke tahun jumlah penumpang dan muatan kapal barang semakin meningkat. Hal ini perlu dipertahankan mengingat perusahaan pelayaran sejenis sedang giat-giatnya melakukan pembenahan disegala bidang. Berdasarkan hal tersebut maka bagaimana perusahaan mampu untuk mempertahankan kinerja karyawan agar supaya bisa menunjang kegiatan operasional perusahaan.
Berdasarkan hal tersebut yang akan diteliti adalah sejauh mana pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Pelayaran Elizabeth Evton. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Dari hasil penelitian, ada dua variabel independent (Kepemimpinan dan Motivasi) dan satu variabel dependen (Kinerja karyawan). Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan SPSS 14.00 maka diperoleh koefisien korelasinya adalah 0,90 hal ini cukup kuat atau signifikan karena mendekati 1.
Berdasarkan hasil penelitian disarankan agar perusahaan dapat mempertahankan bahkan meningkatkan kinerja karyawan. Mengingat banyak sekali perusahaan pelayaran sejenis yang beroperasi di pelabuhan manado sedang berbenah, yang secara tidak langsung dapat mengancam keberhasilan yang selama ini sudah diperoleh perusahaan.
Incoming search terms for the article:
- studi kasus kepemimpinan
- jurnal kepemimpinan
- STUDY KASUS KEPEMIMPINAN
- pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan
- pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan
- kasus kepemimpinan dalam perusahaan
- motivasi kinerja pegawai
- pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai
- motivasi kinerja karyawan
- kasus kepemimpinan dalam organisasi
- pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja
- kinerja pegawai
- pengaruh gaya kepemimpinan & motivasi kerja karyawan terhadap efisiensi pelayanan jurnal
- studi kasus kepemimpinan dalam perusahaan
- jurnal kepemimpinan dan motivasi mempengaruhi kinerja
- pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja
- jurnal pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan
- pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kerja
- pengaruh motivasi terhadap kinerja
- motivasi terhadap kinerja
- studi kepemimpinan
- TESIS MOTIVASI KEPEMIMPINAN KERJA
- Tesis Pengaruh kepemimpinan motivasi terhadap kinerja
- makalah kasus kepemimpinan dalam perusahaan
- tesis kepemimpinan
- jurnal type kepemimpinan
- contoh kasus tentang kepemimpinan dalam organisasi
- studi kasus motivasi
- metode penelitian kuantitatif PENGARUH MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP
- masalah-masalah leadership di perusahaan
Tags: dan Motivasi, Kepemimpinan, kinerja
