“PENGARUH PELATIHAN TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. HUDA RACHMA GRUPINDO”.
Tahun 2005
Kode 0807033
Tenaga kerja merupakan salah satu faktor penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan dalam rangka mencapai tujuannya. Disini dituntut kemampuan perusahaan dalam mengelola sumber-sumber daya secara terencana, terutama sumber daya manusia sebagai tenaga pelaksana operasional perusahaan untuk menghasilkan daya guna dan hasil guna dalam setiap kegiatan perusahaan. Dengan demikian perusahaan tidak hanya dapat mempertahankan keuntungan yang diperoleh, tetapi juga dapat mempertahankan eksistensinya dalam dunia usaha.
Perkembangan perusahaan dipengaruhi pula oleh perkembangan teknologi, karena untuk dapat berkembang, selain didukung oleh sistem manajemen yang baik juga disertai dengan penggunaan mesin-mesin dan peralatan-peralatan yang lebih canggih, baik untuk keperluan operasional maupun administrasi perusahaan. Disini mau tidak mau perusahaan harus mampu menyediakan dan menciptakan tenaga-tenaga yang terampil, cakap, ahli serta siap pakai dalam melaksanakan pekerjaan-pekerjaan yang semakin menuntut kemampuan kerja yang lebih tinggi. Peranan ini biasanya diwujudkan dalam bentuk sumbangan kemampuan dan potensi terhadap pelaksanaan tugas-tugas yang berhubungan dengan kegiatan perusahaan yang bersangkutan. Agar peranan itu selalu membuahkan hasil yang optimal, dibutuhkan suatu program pelatihan (traning program) yang terus menerus bagi para pegawai baik yang baru saja diterima maupun yang sudah lama berkerja di dalam perusahaan
Incoming search terms for the article:
- jurnal PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PERUSAHAAN
- jurnal pelatihan kerja
- jurnal produktivitas kerja karyawan
- pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan
- pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja
- peran pendidikan dan pelatihan dalam peningkatan produktivitas kerja
- pengaruh pendidikan dan latihan terhadap produktivitas dan kinerja SDM
- SKRIPSI PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA
- pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai
- jurnal produktivitas karyawan
- pengaruh pendidikan dan latihan tenaga kerja terhadap produktivitas kerja karyawan
- strategi pelatihan dan pengembangan produktivitas
- produktivitas kerja guru
- pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan
- skripsi pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas
- pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap produktifitas karyawan
- Peningkatan sumber daya manusia terhadap produktivitas karyawan
- pengaruh pelatihan operasional
- pengaruh produktivitas terhadap kinerja karyawan
- pengaruh program pelatihan terhadap kinerja operasional perusahaan
- pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap produktivitas kerja karyawan
- pengaruh training terhadap produktivitas
- problematika pendidikan dan pelatihan karyawan
- Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan
- pengaruh pendidikan dan pelatihan kelompok kerja guru terhadap kinerja
- Skripsi tentang produktivitas kerja
- pengaruh pelatihan terhadap peningkatan kinerja
- pengaruh pelatihan terhadap prestasi kerja
- pengaruh pelatihan terhadap kinerja guru
- PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU
